Unesp institui nova política de cotas para docentes visando diversidade étnica na contratação
A Universidade Estadual Paulista (Unesp) implementa uma nova política de reserva de vagas na docência voltada para a contratação de indivíduos pretos, pardos e indígenas. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária (CEPE) da Unesp decidiu, por unanimidade, reservar um terço das vagas disponíveis nos concursos públicos para a carreira docente a candidatos negros e indígenas. Essa medida significa que, a cada três docentes contratados, um deles deve pertencer a essas etnias, abrangendo os 24 câmpus da instituição. Além disso, a resolução estipula que no primeiro ano de implementação da nova política, cada uma das 34 unidades da Unesp…
